亞馬遜貝佐斯要被削權？激進(jìn)團體計劃給他找個(gè)老板
5月30日消息，據國外媒體報道，在貝佐斯近24年的領(lǐng)導下，亞馬遜從最初的網(wǎng)絡(luò )圖書(shū)銷(xiāo)售商發(fā)展成為了全球電子商務(wù)巨頭，還擴展了云計算等諸多前沿業(yè)務(wù)。
雖然貝佐斯的領(lǐng)導能力有目共睹，但在亞馬遜2018年度的股東大會(huì )即將召開(kāi)之際，貝佐斯卻面臨著(zhù)被削權的麻煩，激進(jìn)團體計劃給貝佐斯找個(gè)老板，使他放棄亞馬遜董事會(huì )主席一職。
作為亞馬遜的創(chuàng )始人，貝佐斯目前是亞馬遜的CEO和董事會(huì )主席，而這兩個(gè)職位也都非常關(guān)鍵，但有提議要求亞馬遜將這兩個(gè)重要職位分開(kāi)，由不同的人擔任。
計劃給貝佐斯找個(gè)老板的，是激進(jìn)團體SumOfUs，這一團體支持亞馬遜CEO和董事會(huì )主席由不同人員擔任的提議，他們還計劃在周三召開(kāi)的亞馬遜年度股東大會(huì )上，用飛機拉寫(xiě)有“貝佐斯需要一個(gè)老板”的橫幅。
SumOfUs資本市場(chǎng)的顧問(wèn)麗莎·林斯利(Lisa Lindsley)在一份聲明中表示，董事會(huì )的職責是代表股東監督CEO，維護股東的利益，但當董事會(huì )主席和CEO是同一個(gè)人時(shí)，就存在明顯的利益沖突。
在另外一封信中，SumOfUs指出貝佐斯既是亞馬遜的CEO又是董事會(huì )主席，削弱了亞馬遜的管理，也損害了股東利益，亞馬遜應任命一位獨立的董事會(huì )主席，以平衡CEO和董事會(huì )之間的權力。
在要求CEO放棄董事長(cháng)一職方面，貝佐斯并不是孤獨的，扎克伯格和馬斯克都有這方面的經(jīng)歷。
Facebook今年曝出8700萬(wàn)用戶(hù)數據被劍橋分析公司不當獲取和利用，4月份Facebook的股東及投資者就要求任命一位獨立的董事長(cháng)，以分散創(chuàng )始人扎克伯格的職務(wù)。
而在4月底，電動(dòng)汽車(chē)廠(chǎng)商特斯拉的股東也提議特斯拉任命一位獨立的董事長(cháng)，以取代CEO馬斯克，6月份的股東大會(huì )可能會(huì )對這一提議進(jìn)行表決。股東發(fā)起這一提議是因為特斯拉收購太陽(yáng)能面板制造商SolarCity的交易遭到批評，而馬斯克又與當時(shí)狀況不佳的SolarCity公司存在聯(lián)系。
雖然馬斯克并不是特斯拉的創(chuàng )始人，他是通過(guò)收購入主特斯拉，但從2004年開(kāi)始，他就一直擔任CEO和董事長(cháng)，還兼任產(chǎn)品架構師。除了在特斯拉的職務(wù)，馬斯克還是美國太空探索技術(shù)公司的CEO和首席技術(shù)官，還有超級高鐵和其他方面的職務(wù)。
不過(guò)，通常情況下，股東和激進(jìn)投資者要求任命獨立董事長(cháng)以分散CEO職權的提議很難奏效，特別是集董事長(cháng)和CEO兩大職位于一身的創(chuàng )始人，他們除了有大量的股份，還手握大量的投票權。
Facebook的扎克伯格就是這樣，他擁有60%的投票權，因而除非他自愿，否則投資者要求扎克伯格放棄董事長(cháng)一職或者任命獨立董事長(cháng)的提議就很難順利推進(jìn)。而扎克伯格此前在接受采訪(fǎng)時(shí)已表示，他對Facebook不同尋常的控制權，對22億用戶(hù)是有益的，并沒(méi)有放棄董事長(cháng)一職的意思。
貝佐斯在亞馬遜的持股比例不到20%，目前也還不清楚他有多少投票權，但從他過(guò)去20多年在亞馬遜的表現來(lái)看，股東可能還是會(huì )繼續支持他，激進(jìn)團體的提議恐怕也很難如愿。
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責任編輯：朱秉桂
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