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        亞馬遜貝佐斯要被削權?激進(jìn)團體計劃給他找個(gè)老板

         

        5月30日消息,據國外媒體報道,在貝佐斯近24年的領(lǐng)導下,亞馬遜從最初的網(wǎng)絡(luò )圖書(shū)銷(xiāo)售商發(fā)展成為了全球電子商務(wù)巨頭,還擴展了云計算等諸多前沿業(yè)務(wù)。

         


        雖然貝佐斯的領(lǐng)導能力有目共睹,但在亞馬遜2018年度的股東大會(huì )即將召開(kāi)之際,貝佐斯卻面臨著(zhù)被削權的麻煩,激進(jìn)團體計劃給貝佐斯找個(gè)老板,使他放棄亞馬遜董事會(huì )主席一職。

         

        作為亞馬遜的創(chuàng )始人,貝佐斯目前是亞馬遜的CEO和董事會(huì )主席,而這兩個(gè)職位也都非常關(guān)鍵,但有提議要求亞馬遜將這兩個(gè)重要職位分開(kāi),由不同的人擔任。

         

        計劃給貝佐斯找個(gè)老板的,是激進(jìn)團體SumOfUs,這一團體支持亞馬遜CEO和董事會(huì )主席由不同人員擔任的提議,他們還計劃在周三召開(kāi)的亞馬遜年度股東大會(huì )上,用飛機拉寫(xiě)有“貝佐斯需要一個(gè)老板”的橫幅。

         

        SumOfUs資本市場(chǎng)的顧問(wèn)麗莎·林斯利(Lisa Lindsley)在一份聲明中表示,董事會(huì )的職責是代表股東監督CEO,維護股東的利益,但當董事會(huì )主席和CEO是同一個(gè)人時(shí),就存在明顯的利益沖突。

         

        在另外一封信中,SumOfUs指出貝佐斯既是亞馬遜的CEO又是董事會(huì )主席,削弱了亞馬遜的管理,也損害了股東利益,亞馬遜應任命一位獨立的董事會(huì )主席,以平衡CEO和董事會(huì )之間的權力。

         

        在要求CEO放棄董事長(cháng)一職方面,貝佐斯并不是孤獨的,扎克伯格和馬斯克都有這方面的經(jīng)歷。

         

        Facebook今年曝出8700萬(wàn)用戶(hù)數據被劍橋分析公司不當獲取和利用,4月份Facebook的股東及投資者就要求任命一位獨立的董事長(cháng),以分散創(chuàng )始人扎克伯格的職務(wù)。

         

        而在4月底,電動(dòng)汽車(chē)廠(chǎng)商特斯拉的股東也提議特斯拉任命一位獨立的董事長(cháng),以取代CEO馬斯克,6月份的股東大會(huì )可能會(huì )對這一提議進(jìn)行表決。股東發(fā)起這一提議是因為特斯拉收購太陽(yáng)能面板制造商SolarCity的交易遭到批評,而馬斯克又與當時(shí)狀況不佳的SolarCity公司存在聯(lián)系。

         

        雖然馬斯克并不是特斯拉的創(chuàng )始人,他是通過(guò)收購入主特斯拉,但從2004年開(kāi)始,他就一直擔任CEO和董事長(cháng),還兼任產(chǎn)品架構師。除了在特斯拉的職務(wù),馬斯克還是美國太空探索技術(shù)公司的CEO和首席技術(shù)官,還有超級高鐵和其他方面的職務(wù)。

         

        不過(guò),通常情況下,股東和激進(jìn)投資者要求任命獨立董事長(cháng)以分散CEO職權的提議很難奏效,特別是集董事長(cháng)和CEO兩大職位于一身的創(chuàng )始人,他們除了有大量的股份,還手握大量的投票權。

         
        Facebook的扎克伯格就是這樣,他擁有60%的投票權,因而除非他自愿,否則投資者要求扎克伯格放棄董事長(cháng)一職或者任命獨立董事長(cháng)的提議就很難順利推進(jìn)。而扎克伯格此前在接受采訪(fǎng)時(shí)已表示,他對Facebook不同尋常的控制權,對22億用戶(hù)是有益的,并沒(méi)有放棄董事長(cháng)一職的意思。

         

        貝佐斯在亞馬遜的持股比例不到20%,目前也還不清楚他有多少投票權,但從他過(guò)去20多年在亞馬遜的表現來(lái)看,股東可能還是會(huì )繼續支持他,激進(jìn)團體的提議恐怕也很難如愿。

         

         

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        責任編輯:朱秉桂
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